偏見の心理学→ 偏見チェックの心理テスト

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  • 偏見の心理学→ 上級職の人は「低級職の人=人間性に乏しい奴ら」と見なしがち?

    ステータスが高い職にある人は「地位が低い連中より我々のほうが人間味にあふれているのだ」とみなしがち 2012/02 Occupational status differences in attributions of uniquely human emotions ヒト心理として、「仲間ではない」とみなした人間相手だと、あまり人間的な扱いをしないというか、平気でひどいことをしてしまうような心性に陥りがちだという指摘はかねてより。 これは内集団偏向/ネポティズムってやつだね。 人...
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  • 偏見の心理学→ 偏見持ちの生徒は先生が育成するのかも

    生徒の先入観は先生が作ります 児童のグループ分けと教師の態度の影響実験 2001/07 Center for the Advancement of Health Teachers Influence Students' Formation of Prejudiced Beliefs  学生が不公平な信念を形成する上で、教師は影響を及ぼします。●子供の服の色で組み分けしたり物事を決めつけたりする教師だと、服の色グループに対する偏見を行使する生徒が多くなる。●夏休みのキャンプで生徒を黄色シャツ組と青シャツ...
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  • 偏見の心理学→ まずいクラス分けは子どもを伸ばさない

    多様な子と組めば、子どもは伸びる ●特定の層だけが通う学校で学んでいると・・・社会でうまくやる能力が伸びない?2008/08  Campus diversity important predictor of interracial friendships 学校内に人種や民族の多様性が高いと、交友能力がアップします特にマイノリティは、白人より友情多様性が高めになるんです●多様な生徒が通う学校は、子どもの社交能力を向上させる2008/07  Diversity in primary schools promotes har...
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  • 偏見の心理学→ キャリアウーマンと女性差別の心理学

    働く女に関する神話: 仕事と性差別 オランダの警察に長く勤務している女性たちにうかがいました。 2011/06 The myth of the 'queen bee': Work and sexism 性自認弱、性差別印象強の条件下では、被験者の女性は「自分にはリーダーシップがあり、ほかの女とは違い、差別はたいした障害ではなかった」と回答する傾向に。 性自認強、性差別印象強の条件下では「ほかの女性のために道を拓いた」的な回答になる。 つらつら考えるに...
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  • 偏見の心理学→ 差別的なのは自信がないからですか?

    自己評価が低い人ほど、差別的になりがち 2011/02 People With Low Self-Esteem Show More Signs of Prejudice 自信を失うと、ついつい他者を貶めて、優越感を確保しようとするらしい さんざんなデキになる問題を出されて自信をメタメタにされた被験者は、人種偏見テストで他者をネガティブに見る傾向が強めになった 別の調査では、地位の高い人ほど、初対面の人間をよく信頼する(≒ 地位の低い人は見知らぬ人を信用できなくな...
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  • 偏見の心理学→ 服を変えると人種も変わる

    着ている服が違うだけで、人種が違って見えちゃうよ 2011/09 EurekAlert Changing race by changing clothes衣装で偏見チェック! ビジネススーツを着せると白人だとみなされやすい 作業着を着せられると黒人だとみなされやすい2011/09 BBC News Clothes influence race perception ←写真あり2011/09 Looking the Part: Social Status Cues Shape Race Perception 白人と黒人の顔をモーフィングで混ぜて、「とっても白人〜...
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  • 偏見の心理学→ 性差別と人種差別、どっちが痛い?

    女性のマイノリティは性差別より人種差別で影響を受ける 2011/07 U of T research suggests female minorities are more affected by racism than sexism 女性差別でも人種差別でも、差別の被害者になる立場である、人種的マイノリティの女性たち。 アメリカでは、同じような差別でも、人種ネタで差別された場合と性差ネタで差別された場合、彼女たち的には人種差別のほうがよほど精神にズシンと来てしまうんだそうな。 ・・・...
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  • 偏見の心理学→ 評価されてないと意地が悪くなるかも

    ステータスの欠如が、パワーを腐らせる「メシウマ〜」 2011/09 EurekAlert Power corrupts, especially when it lacks status 影響力のわりには地位が低いポジションにある人間は、他者の品位を落としめる活動にいそしむ傾向がある 自尊心と得られる評価の不釣合い。 経験は少ないまま自尊心ばかりが肥大して、そこにネットで大きな口を叩けるという条件が加わると、「みんなで向上していこう」という働きかけより「足の引っ...
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