偏見の心理学→ 偏見チェックの心理テスト

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  • 偏見の心理学→ ユニークフェイスは面接で不利ですか

    見た目に印象が覆われる 2011/11 Looks do matter, according to new studyアザ、傷跡など、顔にネガティブな特徴をもっている人々は就職面接でかんばしくない結果になりがち視線追跡メカを使って調べてみました。ユニークフェイスの応募者の場合、面接した担当者さんが顔の特徴に気を取られすぎてしまい、「なにをしゃべったか」の印象がほかの応募者より薄くなってしまう。これはある意味、自然な反応なのかもしれないが、この...
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